AVVISO – Candidature per la selezione di n.1 SISTEMISTA IT

Umbra Acque S.p.A. ricerca un/una sistemista IT da inserire all’interno della struttura CYBER SECURITY E SISTEMI INFORMATIVI dell’azienda.

La ricerca è rivolta ai/alle candidati/e di entrambi i sessi (Legge 903/77, Legge 125/91 e s.m.i.).

Compiti principali:

All’interno di una organizzazione aziendale con Sistemi certificati e dotata di un Modello di Organizzazione Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001 e s.m.i., la figura dovrà garantire il proprio supporto operativo in tutte le fasi che ne caratterizzano l’attività, con particolare riferimento al ciclo di supporto ai dipendenti, e alla gestione e sviluppo dell’infrastruttura ICT, rispondendo direttamente al Responsabile della Struttura stessa. Avrà il compito di gestire le attività necessarie a garantire il normale svolgimento dell’attività lavorativa dei dipendenti Umbra Acque, di gestire le infrastrutture hardware siano esse on-premise oppure in Cloud, di garantire l’accesso a tutta la mappa applicativa di Umbra Acque e del gruppo Acea, interfacciandosi con tutti i reparti aziendali. Si occuperà prevalentemente di:

• gestione di server fisici e virtuali;
• gestione di apparecchiature di networking L2, switch;
• gestione di apparati di network security;
• gestione delle policy di dominio in Microsoft Active Directory;
• gestione delle postazioni di lavoro e delle dotazioni tecnologiche assegnate ai dipendenti;
• supporto tecnico ai dipendenti per attività quotidiane ordinarie;
• gestione inventario del materiale assegnato ai dipendenti;
• emissione ordini di acquisto per il settore ICT;
• controllo ed evasione fatture su acquisti del settore ICT;
• gestione del rapporto con fornitori su approvvigionamenti, supporto tecnico, evolutive;
• predisposizione della reportistica di avanzamento delle attività;
• gestione della documentazione inerente i processi gestiti, in particolare le policy 231, Privacy, NIS2;
• gestione del software gestito internamente e dell’accesso alla mappa applicativa;
• gestione dei dispositivi mobili, della distribuzione delle app e delle policy di sicurezza.

Requisiti minimi:

• Diploma in Discipline Tecnico Scientifiche
• buona conoscenza della lingua inglese;
• almeno 5 anni di esperienza diretta o consulenziale nel ruolo in contesti medio grandi;

Il possesso dei requisiti minimi è abilitante per l’ammissione alla selezione

Titoli preferenziali:

costituiranno titolo preferenziale:

• Laurea in Discipline Tecnico Scientifiche
• Certificazioni professionali di settore ICT e Cyber Security

Capacità e attitudini individuali:

• Competenze di implementazione, gestione di sistemi Microsoft Windows Server;
• conoscenza di Exchange Server;
• conoscenza Office 365 e Microsoft Cloud Azure;
• conoscenza di Active Directory, servizi di rete, Clustering, DFS e servizi di infrastruttura;
• conoscenza di tecnologie di virtualizzazione;
• conoscenza di tecnologie e protocolli di networking;
• conoscenza Sistemi di antivirus e sicurezza degli end point;
• conoscenza Tecnologie di Backup e DR;
• conoscenza di piattaforme di gestione centralizzata di mobile end point;
• conoscenza di tecniche e piattaforme di monitoraggio sistemi tramite SNMP;
• conoscenza ed esperienza su linguaggi di scripting e reporting;
• comprovata capacità di assistenza e supporto tecnico a utenti finali;
• abilità organizzative e capacità di lavorare in gruppo;
• capacità di ascolto e di relazione;
• capacità di mediazione;
• curiosità e propensione all’aggiornamento continuo;
• flessibilità operativa.

Dichiarazione conflitto d’interesse

All’avvio della fase di selezione, ai/alle candidati/e è richiesta autocertificazione circa la sussistenza di potenziali conflitti di interesse, in base al vigente regolamento per il reclutamento e selezione del personale, approvato dal Consiglio di Amministrazione della società nella seduta del 20/09/2021 e successive modifiche e consultabile nel portale web della società (www.umbraacque.com) nella sezione Umbra Acque trasparente/Altri contenuti-dati ulteriori-Selezione del Personale/Criteri e modalità.

La sussistenza di potenziali conflitti di interesse può rappresentare – nei casi espressamente indicati nel suddetto regolamento – vincolo ostativo per il proseguimento dell’iter selettivo.

Condizioni ostative all’ammissione e/o prosecuzione selezione e/o assunzione:

1. la mancata comunicazione di candidatura via e-mail;
2. il mancato invio in formato file del Curriculum Vitae e/o il mancato invio della autocertificazione di possesso dei requisiti minimi e dei titoli preferenziali; e/o il mancato invio della scheda conflitto di interesse;
3. se il/la candidato/a ha o ha avuto rapporti di coniugio, convivenza more uxorio, parentela o affinità fino al quarto grado con dipendenti, amministratori, membri del collegio sindacale, membri dell’Organismo di Vigilanza o di altro organo di Umbra Acque S.p.A. e/o società del Gruppo Acea;
4. se negli ultimi tre anni, il/la candidato/a ha esercitato, in qualità di pubblico dipendente, poteri autoritativi o negoziali per conto delle pubbliche amministrazioni nei confronti di Umbra Acque S.p.A. e/o del Gruppo Acea (art. 53 comma 16 ter, D.Lgs 165/2001 e s.m.i.);
5. assenza nel giorno e orario indicato per le prove, a qualunque titolo imputabile, ancorché dovuta a caso fortuito o a causa di forza maggiore.

Fermo restando le sopra ipotesi di esclusione, l’eventuale collocamento in graduatoria da parte del/della candidato/a non conferisce al/la medesimo/a alcun diritto automatico all’assunzione né qualora collocatosi in prima posizione, né nel caso di eventuale successivo scorrimento della graduatoria medesima, restando salva in ogni caso l’insindacabile e discrezionale facoltà di Umbra Acque S.p.A., all’esito della procedura selettiva, di non dare seguito ad alcuna assunzione.

Condizioni contrattuali proposte:

Contratto: SETTORE GAS-ACQUA Qualifica: Impiegato/a

Inquadramento e retribuzione: il contratto proposto è a Tempo Indeterminato; il livello di inquadramento iniziale è il 5°, con possibilità di inquadramento superiore in relazione a caratteristiche, esperienze professionali e competenze riscontrate.

Sede di Lavoro: Perugia, Ponte San Giovanni, Via Benucci 162

Entro il 15/11/2025 incluso, i/le candidati/e dovranno:

dare comunicazione della propria candidatura all’indirizzo e-mail: recruiting@umbraacque.com trasmettendo in allegato:

Curriculum vitae in formato file, autocertificazioni di possesso dei requisiti minimi e dei titoli preferenziali previsti nel presente Avviso, debitamente compilate e firmate;

• copia di un documento d’identità in corso di validità;
• copia di Codice Fiscale/Tessera Sanitaria;
• scheda conflitto di interessi debitamente compilata e firmata.

In caso di problemi tecnici nella procedura di candidatura, sarà possibile avere supporto scrivendo una mail all’indirizzo cvhelp@umbraacque.com.

Le prove, che si svolgeranno a partire dal mese di novembre 2025, consisteranno in:

• questionario on line; attivato in base al numero di candidature ricevute e abilitante, in caso di esito positivo, a successive prove;
• prova di lingua inglese
• elaborato tecnico
• colloquio tecnico e di valutazione delle soft skill.

L’elenco dei/delle candidati/e ammessi/e, sarà pubblicato sul sito aziendale www.umbraacque.com nella sezione “Avvisi e Selezioni” in home page entro il 18/11/2025; date e modalità di svolgimento delle prove saranno comunicate anche individualmente ai/alle candidati/e interessati/e, via mail.