AVVISO - Candidature per selezione di n. 2 ANALISTI DI LABORATORIO
Umbra Acque S.p.A. ricerca N. 2 Analisti di Laboratorio (settore chimico) da inserire all’interno della struttura Laboratorio della Società.
La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (Legge 903/77, Legge 125/91 e s.m.i.).
Compiti principali:
All’interno di una organizzazione aziendale con Sistemi certificati e dotata di un Modello di Organizzazione Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001 e s.m.i., la figura, con riporto gerarchico diretto al Responsabile di settore, si occuperà prevalentemente delle seguenti attività:
. Controlli ed accettazione dei campioni da analizzare in ingresso al laboratorio.
. Esecuzione di analisi chimiche secondo le metodiche in uso presso il laboratorio su campioni provenienti da matrici di acque naturali, potabili, reflue o da matrici fangose.
. Supporto operativo per implementazione/sviluppo metodiche analitiche.
. Mantenimento del sistema di Accreditamento del laboratorio, attenendosi alle regole ed alle istruzioni contenute nel Manuale del laboratorio e relative istruzioni operative.
. Manutenzione/taratura ordinaria della strumentazione e pulizia delle vetrerie.
Requisiti minimi:
. Diploma di Istituto tecnico Superiore con indirizzo di chimica, materiali e biotecnologie;
. conoscenza della lingua inglese a livello B1;
. conoscenze informatiche pacchetto office.
Titoli preferenziali:
costituiranno titolo preferenziale
. condizione di invalidità in base a Legge 12/03/1999 n. 68, in quanto compatibile con i compiti principali da svolgere;
. Laurea Magistrale in chimica;
. esperienza di almeno 6 mesi presso laboratori chimici ambientali.
Capacità e attitudini individuali:
. capacità di svolgere in maniera puntuale e metodica il proprio lavoro, con spiccato orientamento al rispetto delle scadenze e al risultato richiesto;
. propensione all’ascolto, capacità di lavorare in gruppo;
. capacità di relazione e di mediazione;
. abilità organizzative, attitudine al problem solving, autonomia/flessibilità operativa e spirito di iniziativa;
. propensione allo studio e all’aggiornamento, corredata da curiosità di approfondimento delle tematiche trattate;
. capacità di analisi, comprensione e sintesi di testi normativi, nonché buona capacità di scrittura.
Dichiarazione conflitto d’interesse
All’avvio della fase di selezione, ai candidati è richiesta autocertificazione circa la sussistenza di potenziali conflitti di interesse, in base al vigente regolamento per il reclutamento e selezione del personale, approvato dal Consiglio di Amministrazione della società nella seduta del 20/09/2021 e consultabile nel portale web della società (www.umbraacque.com) nella sezione Umbra Acque trasparente/Altri contenuti-dati ulteriori-Selezione del Personale/Criteri e modalità.
La sussistenza di potenziali conflitti di interesse può rappresentare – nei casi espressamente indicati nel suddetto regolamento – vincolo ostativo per il proseguimento dell’iter selettivo.
Condizioni ostative all’ammissione e/o prosecuzione selezione e/o assunzione:
1. la mancata implementazione del Curriculum Vitae nel sito web aziendale, secondo le specifiche riportate in allegato, allegando anche copia in formato file del Curriculum Vitae;
2. e/o la mancata comunicazione di conferma via e-mail dell’avvenuta implementazione;
3. e/o il mancato invio della autocertificazione di possesso dei requisiti minimi e della scheda conflitto di interesse nei termini dell’avviso;
4. se il candidato ha o ha avuto rapporti di coniugio, convivenza more uxorio, parentela o affinità fino al quarto grado con dipendenti, amministratori, membri del collegio sindacale, membri dell’Organismo di Vigilanza o di altro organo di Umbra Acque S.p.A. e/o società del Gruppo Acea;
5. se negli ultimi tre anni, il candidato ha esercitato, in qualità di pubblico dipendente, poteri autoritativi o negoziali per conto delle pubbliche amministrazioni nei confronti di Umbra Acque S.p.A. e/o del Gruppo Acea (art. 53 comma 16 ter, D.Lgs 165/2001 e s.m.i.);
6. assenza nel giorno e orario indicato per le prove, a qualunque titolo imputabile, ancorché dovuta a caso fortuito o a causa di forza maggiore.
Condizioni contrattuali proposte:
Qualifica: IMPIEGATO
Contratto: SETTORE GAS-ACQUA
Inquadramento e retribuzione: il contratto proposto è a Tempo Determinato, con successiva possibilità di stabilizzazione; il livello di inquadramento iniziale è il 3°.
Sede di Lavoro: Perugia, Loc. Pian della Genna
Entro il 29 agosto 2022 incluso, i candidati dovranno:
1. Registrarsi ed implementare il Curriculum Vitae online sul sito aziendale www.umbraacque.com, alla sezione “Lavora con noi” secondo specifiche riportate in allegato;
2. dare comunicazione della propria candidatura con conferma dell’avvenuta implementazione all’indirizzo e-mail: recruiting@umbraacque.com trasmettendo in allegato:
. autocertificazione di possesso dei requisiti minimi previsti nel presente avviso, debitamente siglata;
. copia di un documento d’identità in corso di validità;
. copia di Codice Fiscale/Tessera Sanitaria;
. scheda conflitto di interessi debitamente compilata e siglata.
In caso di problemi tecnici nella procedura di implementazione del proprio CV, sarà possibile avere supporto scrivendo una mail all’indirizzo cvhelp@umbraacque.com .
Le prove, che si svolgeranno a partire dal mese di settembre 2022, consisteranno in:
a) questionario tecnico on line; abilitante, in caso di esito positivo, a successive prove;
b) prove pratiche: questionario tecnico, test lingua inglese;
c) colloquio tecnico e di valutazione delle soft skill.
L’elenco dei candidati ammessi, date e modalità di svolgimento delle prove saranno pubblicati sul sito aziendale www.umbraacque.com nella sezione “Avvisi e Selezioni” in home page, entro il 08/09/2022.
