AVVISO - Candidature per selezione di n.1 IMPIEGATO TECNICO per l’Area tecnica e gestionale
Umbra Acque S.p.A. ricerca N.1 impiegato/a tecnico da inserire all’interno della struttura Gestione Operativa della società.
La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (Legge 903/77, Legge 125/91 e successive mm.ii.).
Compiti principali:
All’interno di una organizzazione aziendale con Sistemi certificati e dotata di un Modello di Organizzazione e Gestione ai sensi del D.Lgs. 231/2000, la figura si occuperà prevalentemente di:
• pianificazione attività operative;
• ricerca frodi idriche;
• gestione attività utenza (attivazioni/limitazioni/sospensioni idriche).
Requisiti minimi:
• diploma scuola secondaria di 2º grado;
• conoscenza del pacchetto Office;
• patente di guida di categoria B.
il possesso dei requisiti minimi costituisce condizione per l’ammissione all’iter selettivo.
Titoli preferenziali:
Costituiranno titolo preferenziale:
• condizione di invalidità in base a Legge 12/03/1999 n.68, compatibile con i compiti principali da svolgere;
• comprovata esperienza di almeno 3 anni in ambito tecnico-gestionale;
• conoscenze tecniche gestionali, con eventuale esperienza già maturata nel settore idrico;
• buona conoscenza della lingua inglese;
• buone conoscenze informatiche.
Capacità e attitudini individuali
• Pragmatismo e problem solving;
• elevato spirito di iniziativa e capacità di comunicazione
• costante tensione alla ricerca delle migliori soluzioni e delle procedure operative in conformità alla normativa vigente applicabile di riferimento
• elevate capacità operative e forte orientamento ai risultati
• buone capacità di relazione e di lavoro in gruppo
Dichiarazione conflitto d’interesse
All’avvio della fase di selezione, ai candidati è richiesta autocertificazione circa la sussistenza di potenziali conflitti di interesse, in base al vigente regolamento per il reclutamento e selezione del personale, approvato dal Consiglio di Amministrazione della società nella seduta del 20/09/2021 e consultabile nel portale web della società (www.umbraacque.com) nella sezione Umbra Acque trasparente/Altri contenuti-dati ulteriori-Selezione del Personale/Criteri e modalità.
La sussistenza di potenziali conflitti di interesse può rappresentare – nei casi espressamente indicati nel suddetto regolamento – vincolo ostativo per il proseguimento dell’iter selettivo.
Qualifica: Impiegato
Contratto: SETTORE GAS-ACQUA
Inquadramento e retribuzione: il contratto proposto è a Tempo Determinato per 12 mesi ovvero Apprendistato; il livello di inquadramento iniziale è il 3°
Sede di Lavoro: Perugia e territori dei comuni gestiti da Umbra Acque S.p.A.
Entro il 13/11/2021 incluso, i candidati dovranno:
1. inserire la candidatura, con allegato curriculum vitae, sul sito aziendale www.umbraacque.com, alla sezione “Lavora con noi”;
2. dare comunicazione di conferma dell’avvenuto inserimento all’indirizzo mail: recruiting@umbraacque.com e trasmettere autocertificazione di possesso dei requisiti minimi previsti nel presente avviso, debitamente firmata, allegando copia di un documento d’identità in corso di validità.
Il mancato inserimento della candidatura nel sito web aziendale con allegato curriculum vitae e/o la mancata comunicazione di conferma e/o il mancato invio della autocertificazione di possesso dei requisiti minimi nei termini dell’avviso, saranno motivo di esclusione dalla selezione.
In caso di problemi tecnici nella procedura di caricamento del proprio cv, sarà possibile avere supporto scrivendo una mail all’indirizzo cvhelp@umbraacque.com .
Le prove, che si svolgeranno a partire dal mese di novembre 2021, consisteranno in:
a) questionario tecnico on line; abilitante, in caso di esito positivo, a successive prove;
b) colloquio tecnico;
c) colloquio di valutazione delle soft skill.
L’elenco dei candidati ammessi, date e modalità di svolgimento delle prove saranno pubblicati sul sito aziendale www.umbraacque.com nella sezione “in primo piano” in home page, entro il 20/11/2021.
